Selasa, 31 Maret 2015

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia

Meningkatkan kualitas sumber daya manusia di Indonesia

Sumber daya manusia atau yang dikenal sebagai SDM adalah  potensi yang terkandung dalam diri manusia untuk mewujudkan perannya sebagai makhluk sosial yang adaptif dan transformatif yang mampu mengelola dirinya sendiri serta seluruh potensi yang terkandung di alam menuju tercapainya kesejahteraan kehidupan dalam tatanan yang seimbang dan berkelanjutan.

Kualitas sumber daya manusia di Negara Indonesia ini masih dalam tahapan berkembang di karenakan masih banyak nya masyarakat Indonesia yang tidak merasakan akan pendidikan sekolah
Solusi meningkatkan sumber daya manusia di Indonesia adalah dengan dorongan dari pemerintah agar Indonesia memiliki pendidikan yang layak contohnya seperti mem biayai orang yang tidak mampu seminimalnya hingga ke jenjang perkuliahan agar ketika lulus nanti standaisasi perusahaan Negara Indonesia tidak kalah dengan perusahaan asing
                                                Berita tentang cara meningkatkan kualitas sumber daya manusia
Hadapi MEA, Perusahaan Harus Pertajam Kualitas SDM



Husen Miftahudin - 31 Maret 2015 11:16 WIB
Wakil Ketua Umum Kadin Bidang Tenaga Kerja, Benny Soetrisno -- FOTO: MTVN/Husen Miftahudin
Description: http://d.metrotvnews.com/delivery/lg.php?bannerid=3&campaignid=1&zoneid=29&loc=1&referer=http%3A%2F%2Fekonomi.metrotvnews.com%2Fread%2F2015%2F03%2F31%2F378968%2Fhadapi-mea-perusahaan-harus-pertajam-kualitas-sdm&cb=d34f2830e8
Metrotvnews.com, Jakarta: Kamar Dagang dan Industri (Kadin) Indonesia meminta kepada perusahaan untuk mempertajam kinerja dan kualitas Sumber Daya Manusia (SDM). Hal ini penting mengingat dalam waktu dekat ini Indonesia akan menghadapi perdagangan bebas ASEAN.

Wakil Ketua Umum Kadin Bidang Tenaga Kerja, Benny Soetrisno, mengatakan, dalam pembentukan pasar bebas ini akan menjadikan kompetisi antarnegara ASEAN semakin ketat. Hal itu jelas bakal membuat kualitas SDM negara-negara lain juga akan semakin kuat untuk menembus pasar di negara ASEAN yang mereka dituju.

"Apakah kualitas SDM sudah aman dari ancaman Masyarakat Ekonomi ASEAN (MEA)? Hal yang paling dasar dipertanyakan adalah apakah Indonesia bisa bersaing dengan negara Asia Tenggara lainnya? Ini yang harus dibenahi," kata Benny, di sela-sela seminar nasional Kesiapan SDM Menghadapi MEA, di Hotel Aryaduta, Jalan Prapatan Nomor 44-48, Menteng, Jakarta Pusat, Selasa (31/3/2015).

Menurut dia, setiap perusahaan harus mengikuti dinamika perubahan dalam menghadapi pasar bebas ASEAN. Perusahaan harus mampu menjaga agar sistem manajemen SDM tetap berfungsi untuk dapat memberikan pelayanan dan jasa yang bisa memberikan nilai tambah bagi organisasi itu sendiri.

"Perusahaan fokus pada pembangunan usaha yang tajam, pelayanan yang terintegrasi, dan fungsi serta sistem manajemen SDM yang berkualitas. Sehingga memang diperlukan peninjauan ulang untuk mempertajam praktek-praktek fungsi SDM yang sekarang berlaku," papar dia.

Maka itu, lanjut Benny, untuk menghadapi MEA nanti, strategi dalam menjalankan pengembangan SDM harus menjadi perhatian yakni terkait dengan bagaimana sistem itu harus dibangun dan implementasi operasional perusahaan.

"Kita harapkan agar perusahaan lebih siap menghadapi penyesuaian dengan meningkatkan kualitas SDM untuk mendukung produktivitas," pungkas Benny.
AHL



Tidak ada komentar:

Posting Komentar